Proiectul este în concordanţă cu Strategia de la Lisabona relansată
în martie 2005 de către
Consiliu European (CE) ce pune un accent deosebit pe creșterea
dezvoltării economice. Din decembrie 2007 CE susține politicile de
dezvoltare a forței de munca în UE pentru perioada 2008-2010.
Relevanta PhD EXPERT fata de strategia CE este întărita de faptul ca
se bazează pe dezvoltarea şi valorificarea aptitudinilor de
cercetare şi manageriale ale personalului Școlilor doctorale, în
vederea creșterii economice şi a ratei generale de ocupare în rândul
femeilor si a vârstnicilor. Structura grupului ţintă din proiect
respectă recomandările CE de a antrena tineri, femei indiferent de
etnie, în vederea dezvoltării cercetării științifice si a carierii
acestora.
PhD EXPERT
fiind bazat pe parteneriat transnațional va asigura organizarea de
seminarii, cursuri, workshopuri, schimburi de bune practici prin
vizite de studii şi informare la partenerii europeni.
Politica de
ocupare a UE susținută în prezent de Liniile Directoare Integrate
pentru Creștere Economica şi Ocupare 2008-2010, care susține printre
alte direcții privind creșterea participării şi menținerea pe piața
muncii şi creșterea investițiilor în capital uman prin educație şi
formare profesionala, vine în sprijinul promovării unor programe POS
DRU în care grupul ţintă sa fie personalul Școlilor doctorale.
Direcțiile
de dezvoltare a activităților din cadrul PhD EXPERT se bazează pe
specializări şi structuri de învățământ din Romania, acreditate de
ARACIS şi pe domenii de doctorat eligibile (OMECT 3325/2008).
PhD EXPERT
va contribui la perfecționarea programelor școlilor doctorale din
Universitate în sensul îmbunătăţirii capacitații personalului
Școlilor doctorale de a furniza doctoranzilor şi post doctoranzilor
calificări superioare adaptate cerințelor de pe piața muncii şi
societății bazate pe cunoaștere științifică şi tehnologică.
